México se queda sin policías municipales: corporaciones registran su nivel más bajo desde 2010, alerta Causa en Común
Durante el sexenio de López Obrador se debilitó la coordinación nacional en seguridad pública: el Consejo Nacional de Seguridad Pública celebró menos sesiones que en las dos administraciones anteriores, mientras las corporaciones locales enfrentan rezagos en profesionalización y ascensos.
México enfrenta un deterioro de sus corporaciones policiales municipales. Al cierre de 2024, el número de elementos cayó a su nivel más bajo desde 2010, mientras persisten las deficiencias en formación, profesionalización y desarrollo de carrera de los agentes encargados de la seguridad pública.
De acuerdo con el informe Las Policías en México: consecuencias de un abandono histórico 2018-2026, elaborado por la organización Causa en Común, en 2024 se contabilizaron 166 mil 224 policías municipales, frente a los 173 mil 407 registrados dos años antes.
La reducción fue de 7 mil 183 elementos, equivalente a 4.1% de la plantilla de 2022, en un país donde las corporaciones municipales constituyen el primer contacto de la población con las autoridades de seguridad.
La cifra también quedó por debajo de los 173 mil 912 policías municipales contabilizados en 2010, lo que evidencia el retroceso en la capacidad de las corporaciones locales para mantener sus plantillas.
El problema no se limita a la pérdida de personal. Causa en Común advierte que únicamente 17 entidades federativas han constituido formalmente el servicio profesional de carrera policial, mientras que las restantes carecen de instrumentos normativos básicos para regular el ingreso, la formación, los ascensos y el desarrollo profesional de sus agentes.
La organización también señala que la mayoría de las policías estatales carecen de programas adecuados de formación y de mecanismos para actualizar sus planes de estudio, métodos de enseñanza y criterios de evaluación.
En las corporaciones municipales, el rezago es todavía más difícil de medir debido a la ausencia de evaluaciones sobre el funcionamiento de sus sistemas de carrera.
Según datos del Inegi citados en el informe, durante 2024 únicamente 2 mil 86 policías municipales fueron ascendidos. De ellos, 886 pertenecían a corporaciones de Jalisco, 473 a Puebla y 168 a Nuevo León.
Estas tres entidades concentraron más de 73% de los ascensos registrados en todo el país.
Menos reuniones del Consejo Nacional de Seguridad durante el gobierno de López Obrador
El informe también documenta una reducción en la actividad del Consejo Nacional de Seguridad Pública (CNSP), máximo órgano de coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Durante la administración de Andrés Manuel López Obrador se registraron 61 reuniones, frente a las 123 contabilizadas durante el sexenio de Enrique Peña Nieto y las 91 del gobierno de Felipe Calderón, según las cifras presentadas por la organización.
Esto representa una disminución de aproximadamente 50% respecto del gobierno de Peña Nieto y de 33% frente al de Calderón.
El CNSP tiene entre sus responsabilidades establecer políticas nacionales de seguridad, promover la coordinación entre los tres órdenes de gobierno y aprobar acuerdos para fortalecer las instituciones policiales, las fiscalías y el sistema penitenciario.
La reducción de sus reuniones, de acuerdo con el diagnóstico de Causa en Común, forma parte del debilitamiento institucional que han enfrentado las corporaciones policiales en los últimos años.
La situación tampoco muestra una recuperación sostenida durante el gobierno de Claudia Sheinbaum. Según el recuento presentado, el Consejo Nacional de Seguridad Pública había celebrado tres sesiones durante la actual administración, la última en septiembre de 2025.
El diagnóstico exhibe una contradicción en la política de seguridad pública: mientras el combate a la delincuencia exige corporaciones locales con mayor capacidad operativa, el país registra una reducción de policías municipales y mantiene pendientes los mecanismos para garantizar su profesionalización.
La consecuencia es que miles de municipios dependen de instituciones policiales con plantillas reducidas, oportunidades limitadas de desarrollo profesional y sistemas de formación que, según la organización, presentan deficiencias estructurales.
